Bei uns sind Sie nicht Mitarbeiter Nummer 47, sondern Teil eines Teams, in dem jeder jeden kennt. Wenn Sie Lust auf richtige Elektrik-Arbeit haben — dann passen Sie zu uns.
Sechs gute Gründe, sich bei uns zu bewerben — neben einem sicheren Handwerksberuf mit Zukunft.
Bezahlung nach IG-Metall-Tarif plus Zulagen. Transparente Stufen, pünktlich auf dem Konto, dazu vermögenswirksame Leistungen.
Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. Urlaubsplanung läuft bei uns früh und fair — wer Kinder hat, bekommt bei Ferien Vorrang.
Für Projektleiter und Servicetechniker gibt es einen voll ausgestatteten Firmenwagen — auch zur privaten Nutzung nach Absprache.
Regelmäßige Fortbildungen in KNX, Photovoltaik, E-Mobilität und Sicherheitstechnik. Kosten & Zeit übernehmen wir.
Wir investieren in gute Messgeräte, Akku-Werkzeuge und digitale Dokumentation. Sie arbeiten mit dem, was funktioniert.
Kurze Wege, klare Strukturen, persönlicher Umgang. Der Chef steht selbst auf der Baustelle — und duzt die Kollegen.
Drei Positionen sind aktuell offen. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und Sie landen direkt beim Formular.
Digital in 2 Minuten. Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen — persönlich, ohne Standard-Antwort.
Die vier Fragen, die uns am häufigsten von Bewerberinnen und Bewerbern erreichen.
Ja, sehr gerne. Schicken Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@elektro-schmidt-reinfeld.de. Wir bestätigen den Eingang innerhalb von 2 Werktagen und melden uns mit Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen.
Absolut. Wir bilden seit den 1980er-Jahren aus — und der Großteil unserer Azubis kommt mit Mittlerer Reife oder einem guten Hauptschulabschluss. Wichtiger als Zeugnisnoten ist uns: Interesse an Technik, Bereitschaft anzupacken und eine stabile Persönlichkeit.
Bei uns ist die Übernahme nach erfolgreicher Gesellenprüfung die Regel, nicht die Ausnahme. Viele unserer heutigen Mitarbeiter haben bei uns die Ausbildung gemacht — inklusive dem Chef. Wer gut arbeitet und zum Team passt, bekommt einen Vertrag.
Ja — wir haben aktuell eine Helferstelle ausgeschrieben, für die kein Gesellenbrief nötig ist. Wenn Sie technisches Verständnis mitbringen und sich weiterbilden möchten, unterstützen wir auch Umschulungen zum/zur Elektroniker/in.
Vielleicht entsteht durch Sie die Position, die wir noch nicht ausgeschrieben haben. Erzählen Sie uns einfach, was Sie können — den Rest besprechen wir persönlich.